靶向引才，点燃创新“助推器”
引进高端产业人才。围绕广海湾经济开发区、台山市工业新城两大产业园区，根据台山市能源产业需求，大力引进电力、新能源等相关专业博士、高层次人才和高级专技人才，全力推动能源（双碳）产业提速发展。
打造人才供给基地。加强与广西科技大学等人才供给基地合作，持续发挥其应有作用和效应，通过定期组织企业与学校开展产学研、实习就业等交流，为汽车零部件、新金属材料等产业链企业引进和培养人才。
推动乡村人才振兴。强化“医共体”建设，推动县级医院人力资源下沉基层；持续推进订单定向培养医学生五年计划，去年新增签约51名，三年共签约153名医学生，进一步优化医疗卫生系统人才队伍结构；壮大特科技派员队伍，目前已入库411人，为乡村振兴提供专家智库力量。
引导青年人才回流。积极举办“知我台山，爱我家乡”优秀大学生夏令营活动，吸引300多名优秀人才参加，600余名优秀大学毕业生回乡创新创业。共青团台山市委员会也被团中央评为2021年度全国大学生“返家乡”社会实践活动表扬单位。
“知我台山，爱我家乡”优秀大学生夏令营活动
促进华侨华人创新创业。加强与台山籍海外华侨华人、港澳台同胞联络，助推粤菜走向国际。利用“粤菜师傅”品牌效应，开展“学煮餸”活动，并积极引进台山籍世界厨王伍海峰、新一代港澳籍青年人才雷活铮等回台创新创业。
特色育才，建强本土“主力军”
增强农村人才力量。立足“农业特区”优势，打通农村致富“新路径”，累计培育高素质农民692人。扎实推进乡村工匠职称评审试点，2021年共188人通过乡村工匠职称评审，其中丝苗米专业103人，位居江门各市区之首。开展乡村工匠培训426人次，带动就业创业1298人，开展农村电商人才培训1200人次，带动就业创业622人。
大力培育技能人才。开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训，2021年以来，累计培训3712人，建立省级“粤菜师傅”培训基地1个，江门市级技能大师工作室8个。
台山市技工学校
积极探索特色教学。台山市技工学校与广东厨艺技工学校联合办学，推动技工学校新校区建设，开办汽车检测与维修中德国际班、五邑地区唯一的电梯安装与维修等特色专业，打造富有地方特色的技能人才队伍。
全力聚才，打造人才“强磁场”
拓宽科研平台阵地。按照“成熟一个创建一个”的目标，积极引导组织重要企业申报建设博士博士后创新平台，2021年至今成功建成广东省博士工作站4个。
广东绿岛风空气系统股份有限公司
增强创新驱动能力。去年，新增省工程技术研究中心3个，省企业技术中心1个，入库国家科技型中小企业162家，累计有省级创新平台52个、台山市级工程技术研究中心133个，持续加快创新驱动发展。
精准匹配产业人才。中国工程院院士团队与台山市中镁科技有限公司签订研究开发战略合作协议，成立中镁镁合金新材料研究院，推进镁合金科研成果转化、产业升级发展。
用心留才，架起人才“连心桥”
高质量建设人才“安乐窝”。分期分批推进584套人才公寓建设，目前已完成130套人才公寓室内装修，且已投入使用89套，人才可享受三年“零租金”入住政策优惠，逐步实现人才“住房自由”。
标准打造人才“汇集地”。依托大广海湾青创智谷、利用镇级支柱产业、特色文旅资源、党群服务中心，着力打造人才一站式服务平台和县镇两级乡村振兴人才驿站，为人才全方位服务开辟绿色通道，进一步营造“近悦远来”的良好人才氛围。
高要求塑造人才“金名片”。深化“博才登台”品牌工作，举办“博才登台·智创未来”人才政策大讲堂，推动人才政策下基层、进园区、入企业。为人才量身定制“人才优卡”，提供温泉、电影、运动、体检等多元化服务，增强人才获得感、幸福感。
下一步，台山市将充分发挥本土资源优势，深入实施“人才倍增”工程，全面推进“人才强基工程”，以《2022年台山市人才工作重点清单》为重要抓手，进一步完善人才发展机制，加快人才平台载体建设，优化人才服务质量，全链条开展人才引育工作，全面提升人才工作信息化科学化水平，为台山经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。—END—
来源：中共台山市委组织部
