劳动与社会保障

培养层次：专科，学制三年。培养目标：培养适应社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要的，德、智、体全面发展的，掌握现代管理理论、技术与方法，熟悉我国的医疗保障制度，具有一定的医学知识、卫生法律知识以及应用这些知识的能力，能在文教、卫生、环保、社会保障、保险等公共事业单位、卫生行政部门从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。　　主干学科：管理学、经济学、社会学、保险学、临床医学、预防医学。　　主要课程：预防医学、流行病学、财务管理学、医院管理学、公共关系学、卫生法学、管理学基础、西方经济学（微观、宏观）、保险营销学、人身保险学、劳动法与社会保障法、劳动和社会保障概论、保险学、医疗保险学、保险统计、保险基金管理，共16门。本专业由预防医学系开设。劳动与社会保障专业（医疗保险方向）（本科）培养层次：本科，学制四年，毕业授予管理学学士学位。　　培养目标：培养适应社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要的，德、智、体全面发展的，掌握现代管理理论、技术与方法，熟悉我国的医疗保障制度，具有一定的医学知识、卫生法律知识以及应用这些知识的能力，能在文教、卫生、环保、社会保障、保险等公共事业单位、卫生行政部门从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。　　主干学科：管理学、临床医学、预防医学、保险学。　　主要课程：保险统计、保险精算、经济学基础、社会保障理论与医疗保险、市场营销原理、保险原理与人寿保险、社会医学与卫生事业管理、保险基金管理、医院管理学、诊断学、临床医学概论、卫生学、流行病学、卫生统计学，共14门。本专业由预防医学系开设。