人力资源管理

培养目标：培养德、智、体、美全面发展，适应社会发展与经济建设需要，掌握一定的管理、经济、法律等方面的基本知识及人力资源管理方面的专业知识和技能，从事企事业单位的人力资源开发和管理、劳动人事管理、秘书等工作的高等技术应用性专门人才。招收高中毕业生，学制三年。毕业去向：主要面向企事业单位及各类社团组织的人事管理、员工培训、雇员招聘与测评、人力资源开发和办公室文秘等工作。主干课程：人力资源管理、培训与开发管理、人力资源招聘、经济与劳动法规、绩效管理、薪酬管理等。技能训练：模拟人才招聘实训、企业人力资源管理实训、管理沟通与谈判技巧实训、毕业实习与答辩。技能证书：（1）全国高职高专英语应用能力测试等级证书。（2）浙江省高校计算机一级证书。（3）企业人力资源管理员等人力资源管理工作的职业资格证书。